一般事業主行動計画

   従業員 がその能力を 十分に 発揮し、 安心して働き続けることができる 雇用環境の 整備を

図り、「仕事と子育て の 両立」「女性活躍推進」をはかる ことができる具体的な取り組みを

進めるため、 次の行動計画を策定する。

    １．計画期間     令和 2 年 3 月 1 日～ 令和 5 年 3 月 31 日までの 3 年間

    ２．目　　標　　（１）有給休暇の取得促進 を図る

                                     ● 令和 2 年 4 月～     年次有給休暇（当年度付与日数）の80%の取得

　　　　　　　　　 （２）治療と仕事、育児・介護と仕事の両立ができる、 柔軟な働き方ができる制度

　　　　　　　　　　　　 を充実する。     

　　　                            ● 令和 2 年 4 月～   ・3 か月単位のフレックスタイムの導入（導入済み）

                                                                 ・時間単位の年次有給休暇取得の導入（導入済み）