1. 企業における社員の能力開発施策に関する調査・研究および情報交換
2. 教育担当者向けのセミナー開催ならびに関係団体主催セミナーへの参加　
3. 事業所の視察
4. 教育用DVD・ビデオテープの共同購入および利用他

１．活動方針

　新型コロナ感染症の落ち着きにより、停滞していた活動を戻すことを目指し、各会員が人材育成・能力開発担当者としての専門的知識を身につけ、所属する企業において効果的な施策を展開できるよう、研究例会を中心に相互啓発やサポート活動などを行います。

２．活動計画

（１）研究例会の開催

　会員員同士の相互啓発・情報交換を目的に、会員企業への訪問視察や勉強会の開催など、人財育成・採用等について研鑽をはかります。

（２）関係情報の配信・提供

　会員への有意義な情報を都度提供する。ただし、新型コロナ感染拡大状況次第では、変更になる場合があります。

<令和７年・８年度役員>

運営委員長　　猪野　 泰史　  ㈱特殊製鋼所　総務課長

副運営委員長　森山　万里子   ㈱ＳＫＫ　取締役管理部長

運営委員　　　黒川　真介　　入交グループ本社㈱　 総務部長

　　〃　　　　川村　進一　　宇治電化学工業㈱　代表取締役社長

　　〃　　　　小原　弘和　　㈱太陽　総務部次長

　　〃　　　　宮崎　功司　　㈱轟組　専務取締役 管理本部長

　　〃　　　　高橋　寿明　　ニッポン高度紙工業㈱　 取締役管理本部管理部長

監　事　　　　芳﨑　充弘　　㈱四国銀行　人事部人材開発グループ部長代理