知事から別添のメッセージが発出されています。引き続き「4人以下、2時間以内の会食」に協力していきましよう。マスクなしのカラオケも厳にひかえましょう。

　　在籍型出向とは、労働者が現在お勤めの企業（出向元）に在籍（雇用契約を維持）したまま、他の企業（出向先）とも雇用契約を結び、一定期間勤務する制度です。コロナ禍の中で一時的に事業活動の縮小を余　

　儀なくされた事業主にとって、労働者の雇用維持が図られること、労働者にとってもスキルアップにつな

　がることが期待されます。高知労働局では、在籍型出向制度の説明会を開催します。コロナ禍の影響を受

　けた事業主には助成金制度も創設されています。ご関心のある事業主・人事労務担当者の方は、添付のリ

　ーフレットによりお申込みください。

　　日時　令和３年７月１９日（月）１３：３０～１５：００　（申込期限　7月16日）

　　場所　ハローワーク高知（高知市大津乙２５３６－６）

　消費者庁は、消費者志向経営への取組みの自主宣言をおこなう企業を募集しています。高知県では、2社が自主宣言をおこなっています。自主宣言を行い取り組むことは、自らの取組を消費者・社会に対して広く情報発信する機会になるとともに、消費者志向経営の取組を強化し、社内全体の意識を高めることにつながるとしています。ご関心のある事業主は、添付のリーフレットをご覧ください。

詳しいお問合せ先は、消費者庁新未来創造戦略本部消費者志向経営担当　

　　　　　　　　　　☎　０８８－６００－００００

　　　　　　　　　　E-mail   shinmirai_shikoukeiei@caa.go.jp

　消費者庁ＨＰはこちらをクリック

　　女性の職場生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が2016年4月から施行され、労働者が301人以上の事業主に義務づけられている、「一般事業主行動計画の策定と情報公表」が、2022年4月から労働者101人以上の事業主も義務となります。新たに対象となる事業主の皆さんは、施行日までに届出の準備を行ってください。詳しくは添付のリーフレットをご覧ください。

　本件のお問合せ先　高知労働局雇用環境・均等室　０８８－８８５－６０４１　まで

　高知労働局長より、夏季における年次有給休暇の取得促進に向けた働きかけの協力要請がありました。コロナ禍での夏ではありますが感染対策して、計画的な休暇取得で「夏を楽しみリフレッシュ」しましょう。

　例年実施されています高知県民総幸福度アンケート調査へご協力をお願いします。

　実施機関：一般社団法人しあわせ推進会議、土佐経済同友会ＧＨＫ委員会、国立大学法人高知大学

　アンケート回答：次のアドレスのサイトにてご回答ください。

　　　　　　　　　https://bit.Iy/3wPShsc

   回答期限：令和3年7月21日（水）

　アンケートに関する紹介先

　　　　　　　　　一般社団法人しあわせ推進会議　ＧＫＨアンケート窓口

　　　　　　　　　☎　088－856-9222(受付時間　平日９：00～17:00)

今春に大学生等の採用を予定されている企業において、採用予定者で（独）日本学生支援機構の第1種奨学金の貸与を受けている方を対象にした制度です。対象者がいましたら周知ください。

詳しくは　検索サイト「高知県　産業人材」で検索してみてください。

　令和2年10月3日から高知県の最低賃金が時給792円に引き上げられましたが、中小企業を対象にした補助金制度をお知らせします。詳しくは添付資料をご覧ください。

政府より経団連に対してマイナンバーカードの取得促進の周知依頼がありました。デジタル化社会に向けてマイナンバーカードの普及拡大が不可欠です。本年には、健康保険証として利用できるなど利便性の向上が見込まれています。マイナンバーカードの取得にご理解・ご協力をお願いします。